Este jueves entró en vigencia la Ley Karin: busca prevenir la violencia y el acoso laboral y sexual
La normativa protege a empleados que se encuentren con contrato a plazo fijo, indefinido, por obra o faena y, también, a los trabajadores independientes que presten servicios habitualmente en un mismo lugar. Este jueves, 1 de agosto, entró en vigencia la Ley Karin, por lo que el sector público como privado deberán activar sus […]













