Tras el dictamen de la Contraloría, la alcaldesa de Las Condes, Daniela Peñaloza, deberá escoger un mecanismo de control para la asistencia y las horas extras realizadas por funcionarios municipales. Decisión que fue valorada por el municipio, desde donde aseguraron que ya iniciaron un proceso de adquisición de un sistema digital.
La Contraloría General de la República determinó que a la alcaldesa de Las Condes, Daniela Peñaloza, le compete escoger un mecanismo de control de asistencia y de regulación de horas extras para los funcionarios.
Ello, a partir de la investigación por un presunto fraude de horas extras. En la que también estaba siendo investigado Juan Andrés Peña Peña, tesorero municipal que fue hallado sin vida durante la madrugada de este domingo en el edificio edilicio, en avenida Apoquindo. Allí mismo, fue donde llegó la notificación del dictamen.
Según reveló un reportaje, el fallecido funcionario habría recibido al menos $34 millones solo en horas extras.
Un mecanismo idóneo
Fue la propia administración de Peñaloza que consultó al ente fiscalizador sobre el mecanismo más idóneo para implementar en el municipio, consignó La Tercera. Y junto a su respuesta, el organismo citó una serie de normativas sobre la legalidad de las horas extras.
“Corresponde a la administración activa, en particular a la alcaldesa como máxima autoridad edilicia, determinar el mecanismo de registro de asistencia que estime conveniente”, sostiene el dictamen.
Y agrega que “el máximo de horas extraordinarias diurnas cuyo pago podrá autorizarse será de 40 horas por funcionario al mes, limitación que solo podrá excederse cuando se trate de labores de carácter imprevisto, motivado por fenómenos naturales o calamidades públicas, que hagan imprescindible trabajar un mayor número de horas extraordinarias”.
Según el medio citado, el municipio valoró el dictamen que “ratifica que las acciones emprendidas por el municipio para modernizar el sistema de ingreso de los funcionarios están dentro de lo que el marco legal permite. Es importante recordar que esta administración, desde el 2021, ha implementado medidas para la reducción de horas extras, al mismo tiempo ha anunciado una serie de cambios que se implementarán este 2024, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de la municipalidad y el eficiente gasto de nuestros recursos”.
Y habrían asegurado que “la administración ya dio inicio al proceso de adquisición de un sistema digital de control de asistencia”. Lo anterior en la línea de que “comparando enero y febrero de 2023 con los mismos meses en 2024, se han reducido en más de 10 mil horas extras asignadas. Desde marzo, la totalidad de los funcionarios tendrá un límite máximo de 40 horas extras, y solo para casos ‘excepcionalísimos’, como lo indica la Contraloría, se podrá sobrepasar esa cifra”.
Fuente: BioBioChile
